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Le programme d’amélioration de la qualité de la réanimation (RQI®) est désormais disponible au Canada

Mettre en œuvre un apprentissage espacé et une rétroaction directive pour une “pratique parfaite”

Nurse Performing CPR on RQI Station

Une solution d’apprentissage cognitif et d’acquisition des compétences en RCR, entièrement autonome et numérique, pour les hôpitaux canadiens

De nombreux prestataires de soins de santé ne pratiquent pas la RCR quotidiennement dans le cadre de leur travail et certains ne la pratiquent que rarement après avoir suivi leur formation. Puisque les compétences en matière de compression et de ventilation se dégradent en raison du manque d’utilisation et de pratique, la qualité globale de la RCR se détériore elle aussi. Lorsque la qualité de la RCR se dégrade, cela peut littéralement devenir une question de vie ou de mort pour les patients. Heureusement, vous n’avez pas besoin d’investir des heures chaque jour pour améliorer et maintenir vos compétences. Il a été démontré qu’une pratique brève et régulière de la RCR (formation à faible dose/haute fréquence) permet d’améliorer les compétences.

Les programmes d’amélioration de la qualité de la réanimation (RQI) de l’American Heart Association (AHA), soutenus et approuvés par la Fondation des maladies du cœur du Canada en tant que programme d’amélioration de la qualité de la réanimation, offrent:

  • Plateforme performante pour l’apprentissage de la maîtrise par la simulation, qui mesure et vérifie les compétences,
  • Sessions d’amélioration de la qualité à faible dose et à haute fréquence pour prévenir la dégradation des compétences,
  • Évaluation standardisée des compétences avec un retour d’information correctif audiovisuel en temps réel et des résumés des performances pour des compétences en RCR de haute qualité,
  • Apprentissage en ligne adaptatif et intelligent, jumelé à l’évaluation autodirigée des compétences qui soutiennent l’enseignement à distance en toute sécurité,
  • Apprentissage à votre propre rythme qui peut être complété sur le lieu de prestation des soins et selon l’emploi du temps des prestataires,
  • et des certificats d’achèvement de l’AHA et de la Fondation des maladies du cœur et de l’AVC du Canada pour les formations Healthcare Provider BLS, ALS et PALS.
Nurse Practicing CRP on RQI Station
Heart & Stroke

Heart & Stroke

MC L’icône du cœur et de la / et les mots servant de marque Cœur + AVC sont des marques de commerce de la Fondation des maladies du cœur et de l’AVC du Canada utilisées sous licence.

1xYear Training Cycle Graph French Version

“La formation traditionnelle en Soins Immédiats de Réanimation a été la norme depuis des décennies, mais des études montrent que les compétences en RCR peuvent décliner dans les trois à six mois suivant cette instruction. La conception des programmes RQI apporte cohérence et fréquence à la formation en réanimation, qui sont essentielles pour améliorer la capacité des prestataires de soins de santé à dispenser une RCR de haute qualité lors d’interventions en cas d’arrêt cardiaque. Veiller à ce que chaque patient ait les meilleures chances de survie à chaque fois signifie éradiquer la “dégradation des compétences” et renforcer la “maîtrise des compétences.”

*Adam Cheng, Directeur, Recherche et Développement, Programme de Simulation KidSIM, Alberta Children’s Hospital, Département de Pédiatrie, Université de Calgary

“HeartCode has been a lifesaver for us. It allows us the flexibility for staffing to meet both our managers’ and associates’ schedules.”
Deb Torman, MBA, MEd, AT, ATC, EMT-P
Canada-South Bruce Grey Health Centre
Testimonial South Bruce Grey Health Centre

Succès des clients avec les programmes RQI

Nova Scotia Health

Nova Scotia Health

Nova Scotia Health, le plus grand fournisseur de services de santé en Nouvelle-Écosse, a transformé la formation à la réanimation cardio-pulmonaire à l’échelle de la province en mettant en œuvre le RQI, un programme d’amélioration de la qualité de la réanimation.

Nova Scotia Health

Eastern Regional Health Authority

Eastern Health, la plus grande autorité de santé intégrée de Terre-Neuve-et-Labrador, a obtenu des taux de conformité élevés en utilisant la formation numérique en RCR du programme RQI.

Témoignages

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Dr. Gail Tomblin Murphy
Red Quote
“Nous nous concentrons à améliorer les résultats pour les patients et à réduire le nombre de décès évitables dus aux arrêts cardiaques, non seulement dans nos hôpitaux, mais aussi dans nos communautés. En tant que première province canadienne à mettre en œuvre la plateforme d'amélioration de la qualité de la réanimation, nous sommes fiers d'aider notre personnel à maîtriser ces compétences qui sauvent des vies.”
Dr. Gail Tomblin Murphy
Vice-Présidente de la Recherche, de l'Innovation et de la Découverte et Infirmière en Chef, Nova Scotia Health
Lesley Lambe
Red Quote
“Certains défis importants avec notre apprentissage précédent étaient d’amener les gens dans les classes, les pénuries de personnel, les heures supplémentaires, l’oubli de leurs dates de renouvellement et tout simplement ne pas vouloir s’asseoir dans une classe pendant 3 heures pour terminer leur BLS.”
Lesley Lambe
Consultante en Éducation, Apprentissage et Développement, Eastern Health
Tina Cadigan
Red Quote
“RQI est un programme innovant et flexible qui donne à notre personnel la possibilité de contrôler quand et où ils mettent à jour leur BLS - 24/7/365. RQI fournit un retour en temps réel de ses propres compétences BLS et conduit à une amélioration de la qualité du BLS pour nos patients, sauvant ainsi des vies.”
Tina Cadigan
Consultante en Éducation, Apprentissage et Développement, Eastern Health
Haley Avery
Red Quote
“La pandémie a vraiment bouleversé la façon dont nous dispensons la formation et les CNE ont dû s'adapter de multiples façons. Je soutiens la pratique de 220 membres du personnel clinique des urgences et il a donc été très difficile de s'assurer que le personnel puisse maintenir leur certification BLS et ACLS. Le RQI est très utile pour des raisons d'accessibilité, de flexibilité et, surtout, pour s'assurer que le personnel maintient son savoir-faire. Les apprenants me disent régulièrement qu'ils apprécient l'approche du RQI en matière d'apprentissage en raison de sa flexibilité et du fait qu'il permet de garder le contenu éducatif frais à l'esprit. Le personnel n'a plus à se préoccuper de trouver des cours à proximité ou d'utiliser leurs précieux jours de congé pour y assister. Je pense que le RQI est un pas dans la bonne direction pour nous tous.”
Haley Avery
Infirmière Clinicienne Éducatrice, Nova Scotia Health
Lesley Lambe
Red Quote
“L’impact majeur que RQI a eu sur mes établissements est la conformité. Nous avions un taux de conformité très faible et maintenant en seulement 1 an, nous sommes à plus de 90%, ce qui n’est jamais arrivé au cours de mes 12 années à ce poste.”
Lesley Lambe
Consultante en Éducation, Apprentissage et Développement, Eastern Health
Lindsay Fraser
Red Quote
“De mon point de vue, j'ai beaucoup apprécié le fait que le personnel ne se contente pas de pratiquer la RCR sur un mannequin, mais qu'il améliore leurs compétences grâce à la rétroaction en temps réel. Par exemple, l'un des gros problèmes que j'ai identifiés concernait l'obtention par le personnel d'une étanchéité correcte pour la ventilation du ballon-masque, un problème qui n'aurait pas été identifié sans la rétroaction de l'RQI. La station elle-même est extrêmement conviviale et dispose d'un grand nombre de ressources documentaires actualisées.”
Lindsay Fraser
Infirmière Clinicienne Éducatrice, Nova Scotia Health
Lesley Lambe
Red Quote
“Les membres du personnel sont mieux préparés aux événements cardiaques parce que leurs compressions sont meilleures, leur fréquence et leur profondeur sont améliorées et leurs compétences générales sont meilleures.”
Lesley Lambe
Consultante en Éducation, Apprentissage et Développement, Eastern Health
Glenda Howie
Red Quote
“Obtenir le BLS était un défi en raison de la disponibilité des instructeurs, qui s'est aggravée avec la pandémie de Covid, car la taille des classes a été réduite. L'approche à tout moment et en tout lieu du RQI, ainsi que l'accessibilité de la station, rendent l'obtention du BLS flexible et pratique. La station de compétences SIM permet une pratique concrète et la rétroaction audiovisuelle est idéale pour améliorer les compétences en temps réel. Le programme du RQI a été une expérience positive et a amélioré le savoir-faire et la confiance de notre équipe de réanimation.”
Glenda Howie
Infirmière Clinicienne Éducatrice, Nova Scotia Health
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Le moment est venu de sauver plus de vies. Découvrez comment RQI peut vous aider.